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为什么机关事业单位的合同工都要走劳务派遣?

为什么机关事业单位的合同工都要走劳务派遣

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我相信,有亲朋好友在事业单位或政府部门工作的人都听说过这个词:劳务派遣。那么劳务派遣是什么意思?为什么要派遣机构和政府机构的合同工?

要知道,劳动者与其所在单位的劳动关系不属于劳动关系,而是与另一劳务派遣公司和其他单位形成的劳动关系。劳务派遣公司将劳动者送到机关单位和事业单位工作,用人单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议。

因此,劳务派遣,又称员工租赁,是指用人单位根据工作需要向劳务派遣公司提出用人标准、工资福利等条件,由劳务派遣公司向用人单位提交相应的清单,由用人单位选定后作出决定。然后用人单位与公司签订劳动租赁协议,最后送公司与员工签订劳动合同。

事业单位和政府部门的合同工要派出去,使他们不是本单位真正的职工。用人单位可以说已经获得了良好的劳动力,如果有问题可以免除负担。内部有编制人员领取福利、奖金时,不得给予或少予派遣人员。

被派遣人员有意见的,用人单位可以以业绩不佳等理由,要求被派遣公司重新更换被派遣人员。这对许多机构和政府部门来说都是件好事。所以,他们都派了合同工。

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另一种情况是,一些合同工有家庭关系,有办法。为了有一份稳定的工作,他们可以和领导沟通,安排他们在某个位置上工作。而领导让这部分人去调度,一是为了不用交钱,二是问题发生后不用承担责任,可以说是十全十美。

你觉得劳务派遣怎么样?


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