劳务外包项目

专业劳务派遣

生产线外包

装卸外包

人力资源外包

全国服务热线:

156-9498-0069

首页 >> 新闻中心 >>人力资讯 >> 劳务派遣收费方式
详细内容

劳务派遣收费方式

劳务派遣是一种新型的劳动用工方式,劳务派遣的收费标准一直受到许多企业的关注,但由于不同的地区、不同的人才派遣机构等,对劳务派遣的收费标准没有规定。下面是对劳务派遣办法内容的梳理。你可以看看。

image.png

一般来说,劳务派遣公司挣钱的主要途径是赚取企业管理费。派遣公司向需要工作的企业派遣人才。然后劳务公司每月向用工企业收取一定的劳务费。根据规定,劳务派遣公司不得收取劳务费。

劳务派遣公司收取管理费。一般来说,工人每月的报价是100-500元。具体收费标准是根据企业所需员工的地位、工作强度和招聘难度对公司进行全面报价的。劳务派遣费标准由双方协商确定。

劳务派遣包括以下内容:

1。员工的招聘和体检。

2。就业登记和员工社会保障金。

3。工资支付和工伤申报书。

4。政策咨询和劳动争议处理。

image.png

根据小编对劳务派遣行业的了解,目前劳动力市场的收费是混乱的,很多企业只有2、3人,一个电话,然后租一个办公室去经营企业,所以一旦出现重大事故,如被派遣员工的伤亡,公司就会立即消失。同时,用人单位也要承担连带责任,企业要慎重选择与劳务派遣公司合作。

目前,由于劳务派遣岗位不同的工作强度和区域处理的原因,一般是劳务派遣公司与用人单位协商价格达成统一,然后按单价计价,许多劳务派遣公司不按标准收取劳务费。


全国服务热线

156-9498-0069

Copyright 2000-2016 xxxx.com All Rights Reserved

技术支持: 巨手科技 | 管理登录