现在社会上所谓的劳务派遣，对工人来说是不是就是一个骗局？

中国是一个人口大国。每年都有许多工人通过劳务派遣出国工作。许多人担心这是个骗局。事实上，并非所有的劳务派遣公司都是骗子。
劳务派遣又称人力派遣。事实上，一些具有劳务派遣资格的中介公司将劳务人员引进境外服务是其行为。境外用人单位先向劳务派遣公司发放工资，再由劳务派遣公司向下列劳动者发放工资。

劳务派遣公司做业务，实际上是一项人力资源外包业务。在中国，商务部颁发了《对外劳务合作经营资格证书》，人力资源和社会保障部颁发了《境外就业经营许可证》。具有这两个证书的企业都可以开展劳务派遣业务。也就是说，持有上述两种证件之一的公司为法定劳务派遣公司。以上两种证明均不存在的，公司的派遣业务违法，不受法律保护。作为一名工人，我们必须清楚地看到所谓的劳务派遣公司是否有上述证书。

对于一个工人，或者一个工人来说，最好的选择是努力工作并定期获得适当的工资。因此，我们必须选择一家合法、合格的劳务派遣公司，才能保证。
两天前，我在网上看到一条新闻，我儿子被劳务派遣到国外工作，他被雇主虐待，并把虐待的视频发送到他父亲的手机上勒索钱财。孩子的父亲果断地选择了报警，希望通过法律手段保护孩子的安全。
我的一个年幼的孩子也去了日本的一家劳务派遣公司工作，主要从事食品加工。在日本工作三年，公司非常正式，管理严格。回国前，他拿到了30多万元的工资。

从这个角度看，合法的劳务输出公司保护劳动者的安全和正当权益是非常重要的。并非所有的劳务派遣都是骗局，而是要找到合法、合格的劳务派遣公司。小编推荐邯郸智慧人才人力资源公司