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社保又传来好消息!企业职工“新增”福利,了解下

很多人在2019年时,想找到一份新的工作,但是也有的人对现在的工作很满意,工作了几年都不带换的。因为每个人的追求不同,所以人们的生活方式也不一样。大部分的人都喜欢安稳,但也不排除有的人喜欢新奇。那么这些在同一家公司工作好几年的人来说,一直都在享受社保带来的福利。

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特别是这两年,社保一直在变化,不知道大家发现没有。特别是在去年的时候,大部分的变化都已经出台了,并且在今年元旦的时候开始施行。虽然和人们的影响比较大,但是在2019年的时候社保又传来好消息!企业职工“新增”福利,了解下


关于社保调整,几乎每年都有一次,因为每年都在变化,不管是经济还是人们的收入,所以为了赶上这些变化,社保也得跟着改变才行。因为它和我们的经济和收入有很大关系,如果今年的经济比较好,或者是收入比较高,那我们缴纳社保的比例就会高一些,享受的保障也会更好。

其实在今年最大的变化就是收费主体了,因为以前收费力度不是很大,一些人也没有享受到该有的保障,所以为了缓解这样的情况,今年会由税务中心来收取这笔费用。如果你现在还不懂,就可鞥影响到以后的领取,因为它的力度加大了,人们需缴纳的费用就变多了,企业职工也可以享受到更多福利。

那么今年这样的变化主要是针对企业,特别是规模比较小的企业,这些企业老板为了节省下一些费用,就可能会选择给职工缴纳低比例的社保。更过分的企业直接不缴纳,每个月给你几百块钱的补贴就过去了。刚毕业的大学生不了解其中的情况,觉得自己可以额外拿到几百块钱,也不用扣除工资,不是更好吗?

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如果你有这样的想法,就得反省一下了,因为社保算是基本的保障,关系到各项福利的领取,如果你选择了几百块钱,而不选择缴纳社保,几十年之后,和别人的差距就变得更大了。就拿养老金来说,和你一起毕业的同学,每个月都可以拿到上千元的退休工资,但是你却什么都拿不到,看病的费用还得自己掏,你觉得划算吗?

所以今年这样的变化算是一个好消息,因为它让我们的社保缴纳变得更有保障了,确保以后可以拿到福利,或者是拿到的福利变得更多,大家觉得呢?

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